採用力
Recruiting Capability
サンキョウテクノスタッフの
採用体制
01
スケールメリット活用によるフレキシブルな採用力
お仕事を探している方の働き方のニーズは多種多様です。弊社は常に労働市場の動向を把握し、求職者の求めに応じ全国各地の拠点に配属されているコーディネーターにより、きめ細やかなサポートを実施しています。また、弊社の拠点エリア外であっても積極的にWEB面接を実施し、スピード感をもって皆様のお仕事探しをサポートします。
拠点一覧
02
求職者の可能性の引き出し方
お仕事選びは「面接」という出会いから始まります。その面接の際、弊社コーディネーターは、”求職者の可能性を最大限に引き出すこと”に注力しています。この面接で双方に「信頼」が築きあげられ「信用」が生まれます。
03
グローバル人材の活用
当社は日系ブラジル人を中心としたグローバル人材の採用に30年以上取り組んでおり、現地法人との連携によって応募から入国・定着までを一貫してサポートし、安定した人材供給を実現しています。
