優良で適正な事業を展開し、その体制が整っている請負事業者＝製造請負優良適正事業者には、認定証明と認定マーク（GJマーク）が付与されます。認定の対象となるのは、請負事業に関わる法令遵守はもとより、優良で適正な運営をする事業者として、雇用管理の改善や請負体制の充実化などを実現している事業者です。「経営方針」「ものづくり力」「ひとづくり力」「労働者保護」の4つの要素において審査項目が設定され、書類審査（一次審査）、現地審査（二次審査）、最終審査を経て、製造請負事業改善推進協議会が認定しています。この認定制度は、優良かつ適正な請負事業者を認定・公表することにより、製造請負事業の適正化と雇用管理改善の推進製造請負業界の市場競争の健全化を実現し、そこで働くスタッフの福祉向上、及び発注者（製造事業者）の製造業務の長期的な質的改善につなげることを目的としています。弊社は2013年に第一回目の製造請負優良適正事業者として認定され2022年に4回目の更新を行いました。

プライバシーマーク制度とは、日本工業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム-要求事項」に適合し、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を認定し、その旨を示すプライバシーマークの付与と、事業活動に関してプライバシーマークの使用を認める制度です。弊社は、2006年にプライバシーマークを取得し2022年に5回目の更新を行いました。弊社の定める個人情報保護方針はこちらをご覧下さい。

派遣事業に関わる法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスの提供等を行える派遣事業者が「優良派遣事業者」として認定されます。弊社は「労働者派遣法」の遵守、「労働者派遣事業関係業務取扱要領」や「派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針」等の行政より求められている事業者の要件だけでなく、優良事業者の基準を満たしていることで、2017年に審査認定機関より優良派遣事業者として認定され2023年に3回目の更新を行いました。